Offre d’Emploi : La FFSB engage un·e animateur·trice/ Chargé·e de projets

/ 28 avril 2021

La Fédération Francophone des Sourds de Belgique (FFSB) asbl recherche actuellement :

Un·e animateur·trice/ Chargé·e de projets

(CDI – temps-plein – Disponible immédiatement)

Vous assurerez, au sein de notre équipe, la conception et l’organisation d’activités conformes aux projets et aux objectifs de la FFSB et au cadre de l’éducation permanente défini par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Il s’agit actuellement du cadre de l’axe 1 d’une fédération d’associations.

Ces projets ont pour objectif de créer des actions collectives avec le public sourd et malentendant et les associations partenaires de la FFSB. Pour cela vous travaillerez sous la responsabilité du coordinateur de projets, d’un autre animateur et/ou de la Direction.

Votre public sera principalement composé de personnes sourdes/malentendantes, ainsi que de responsables d’associations. Les uns comme les autres s’expriment en langue des signes de Belgique francophone et/ou en français oral. Vous serez également amené à vous adresser à des personnes entendantes qui ne connaissent rien à la surdité.

Vous travaillerez dans une équipe motivée et engagée composée de personnes entendantes et de personnes sourdes/malentendantes qui communiquent elles aussi en langue des signes de Belgique francophone et/ou en français.

Au sein de notre équipe, vous assurez aussi une fonction de soutien importante pour un ensemble de tâches liées à la mise sur pied d’animations et d’événements destinés au public sourd ou entendant réalisées par des animateurs et chefs de projets sourds s’exprimant en langue des signes de Belgique francophone et pour lesquels l’usage du français écrit et/ou oral est une difficulté. Au-delà de cette spécificité, l’animateur vous effectuez également du travail administratif qui complète aussi de façon générale les réalisations de vos collègues.

La fonction de soutien est exercée de façon polyvalente et reprend un ensemble de tâches qui peuvent évoluer dans le temps en fonction des besoins.

Missions :

  • Concevoir, organiser et exécuter des projets et/ou des animations conformes aux objectifs de la FFSB et au cadre de l’éducation permanente défini par la Fédération Wallonie-Bruxelles, et ce, en collaboration avec les gestionnaires de projets. Les projets de la FFSB visent à concerter, puis créer des actions collectives avec le public sourd et malentendant et les organisations partenaires de la FFSB. Cela implique de mettre en place la structure et les moyens nécessaires à la réalisation du projet d’animation. Notamment :
    • Elaborer et proposer les budgets, puis rechercher des subventions pour le projet dont vous avez la charge, en collaboration directe avec votre chef de projet ou votre supérieur hiérarchique.
    • Etablir les méthodologies des activités.
    • Assurer l’animation effective de ces activités, seul ou avec des collègues.
    • Gérer les aspects opérationnels et logistiques des animations conçues.
    • Assurer l’accompagnement des bénévoles associés au projet.
    • Entretenir des relations de qualité avec les associations ou institutions partenaires de la FFSB pour soutenir, développer et concrétiser les projets dont vous avez la responsabilité.
    • Evaluer les résultats des animations et ajuster vos méthodes de travail.
  • Corriger le français écrit produit par les personnes sourdes et malentendantes au sein de l’association.
  • Rédiger, sur la base d’une collecte d’informations écrites ou données en LSFB, des textes variés comme des e-mails, des textes de présentation de projets événementiels, d’animations, ou d’autres natures.
  • Réexpliquer aux personnes sourdes qui en éprouvent le besoin, le contenu de certains écrits ou audio.
  • Assurer une série de démarches administratives ou de prises de contacts utiles au développement des projets de la Fédération, dont des contacts téléphoniques, et ce sous la supervision de votre chef de projet. Parmi ces démarches administratives, il y a le suivi de dossiers de demandes de subventions (formulation et envoi des demandes, constitution des pièces justificatives, etc.).
  • Vous vous informez régulièrement sur le fonctionnement de l’association et ses missions ainsi que sur celui des organisations fédérées.

Profil recherché :

  • Vous avez une expérience en animation et maîtrisez des techniques d’animation et êtes capable de vous adapter à différents publics.
  • Vous êtes capable de faire corréler les enjeux du secteur de la surdité, les finalités et valeurs de l’association avec un programme d’éducation permanente.
  • Vous savez vous adapter aux contraintes d’un projet (budget, timing, etc.) et vous savez faire preuve de souplesse.
  • Vous avez une très bonne connaissance de la langue des signes de Belgique francophone.
  • Vous avez de très bonnes capacités de communication écrite et orale en français. Ce point est important car votre mission consiste à soutenir le travail de la personne sourde dont la langue des signes de Belgique francophone est la première langue et pour laquelle le français est une seconde langue difficile d’accès.
  • Vous avez d’excellentes capacités de communication interpersonnelles et vous savez gérer un public difficile.
  • Vous avez une bonne résistance au stress et vous êtes organisé.
  • Vous aimez travaillez en équipe et vous êtes aussi autonome et proactif.
  • Vous êtes d’accord avec la mission et les valeurs de la Fédération. (Voir : http://www.ffsb.be/identite/)
  • Vous remplissez les conditions Actiris exigées pour un contrat ACS :
    • Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
    • Etre inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé auprès d’Actiris
    • Avoir au moins 6 mois d’inscription (calendrier) comme demandeur d’emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l’intégration sociale au cours de l’année qui précède l’engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
    • Avoir le diplôme requis pour le poste : NIVEAU B maximum = Bachelier

La FFSB vous offre :

    • Un contrat de 38h/ semaine
    • Une rémunération établie sur base de l’échelon 4.1, selon les barèmes en vigueur de la CP 329.02.
    • Un engagement immédiat.
    • Un travail au sein d’une équipe dynamique et engagée.
    • Un travail qui vous permet de participer à un changement de société.

     

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