L’APEDAF (Association des Parents d’Enfants Déficients Auditifs Francophones) engage :
Chargé(e) de projet Education permanente, Contrat de remplacement temps plein (Bruxelles)
L’APEDAF a pour mission la création de liens et d’outils nécessaires aux parents d’enfants sourds et malentendants et à leurs proches afin de défendre leurs droits et contribuer à l’épanouissement de l’enfants sourd et sa famille en favorisant l’émergence d’un société plus inclusive. Et ce à travers trois axes d’action:
- le soutien parental,
- le soutien pédagogique et,
- la sensibilisation du grand public (campagne de sensibilisation)Description de la fonction
– Sur base des éléments déjà développés (logo, charte graphique,…), mettre en ligne du contenu de qualité sur le site Web l’APEDAF et veiller à sa mise à jour;
– Animer des réseaux sociaux en respectant la spécificité de chacun d’entre eux et dans le respect des consignes et balises données;
– Poursuivre la campagne annuelle de sensibilisation d’Education permanente (plan de communication, budget, devis, contact presse & médias, recherche de partenaires, réalisation graphique des différents outils de campagne, évaluation…)
– Réaliser et animer des sensibilisations à la surdité .
– Réaliser les outils supports graphiques et les outils de communication de l’APEDAF (compétences InDesign ou Illustrator)Profil recherché – CompétencesLe ou la candidat(e) qui postule sera titulaire au minimum d’un bachelier ou d’un master en communication, Education permanente.
Compétences et qualités requises :
– Sens des responsabilités, des priorités, de l’organisation et de la planification ;– Grande facilité rédactionnelle et excellente orthographe ;
– Connaissance pratique des différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedln), de la suiteadobe creative cloud (en particulier Photoshop, Indesign,), des logiciels MailChimp et WordPress ; – Rapidité d’exécution ;
APEDAF asbl – Siège social : rue de Picardie, 43 – 1140 Evere No d’entreprise : (0418 527 581) – www.apedaf.be info@apedaf.be RPM Bruxelles –
– Bonne gestion du stress ;
– Capacité de remise en question de son travail ;
– Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
– Capacité à exploiter l’information avec rigueur et précision
– Esprit positif, enthousiaste et constructif
– Aisance relationnelle et communication aisée
– Curiosité intellectuelle, créativité et capacité d’auto-apprentissage
Rémunération
Barème de la Commission Paritaire 329.02, échelon 4.2
Adresser votre CV et lettre de motivation à : b.dauchot@apedaf.be Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible.
APEDAF asbl – Siège social : rue de Picardie, 43 – 1140 Evere No d’entreprise : (0418 527 581) – www.apedaf.be info@apedaf.be RPM Bruxelles –
Téléchargez l’offre d’emploi en PDF :